КРУГЛИЙ СТІЛ З СУПЕРВІЗОРАМИ БОРИСЛАВСЬКОЇ ТЕРИТОРАЛЬНОЇ ГРОМАДИ

У четвер, 11 листопада 2021 року за участю директора КУ «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Ірини Татомир та головного спеціаліста відділу освіти Бориславської міської ради Майї Гоц для супервізорів Бориславської територіальної громади було організовано круглий стіл. Протягом листопада – грудня 2021 року в закладах загальної середньої освіти супервізію здійснюватимуть вчителі початкових класів Бориславського ЗЗСО І-ІІІ ступенів №7 Світлана Лаврик та Любов Слуцька для вчителів та їх асистентів, а також адміністрації ЗЗСО. Учасники круглого столу обмінялися думками щодо процедури і змісту проведення супервізорами супервізійних сесій у контексті виконання відповідних Постанов Кабінету Міністрів та наказів МОН України щодо порядку використання субвенційних коштів для здійснення педагогічної підтримки вчителів початкових класів. Спеціалісти допомагатимуть вчителям долати професійні труднощі, запобігати професійному вигоранню та зміцнювати позитивну самооцінку. Окрім того, супервізори матимуть функцію фасилітаторів, які налагоджуватимуть педагогіку партнерства.Супервізія також допомагатиме коригувати освітній процес відповідно до завдань Нової української школи. Під час супервізії вчителі матимуть консультації щодо: • впровадження НУШ;• реалізації освітніх програм і навчальних планів, організації освітнього середовища;• впровадження сучасних методик і технологій навчання;• використання інформаційно-комунікаційних і цифрових технологій;• самоосвіти та самовдосконалення;• побудови демократичної моделі управління закладом освіти. Під час зустрічі Іриною Татомир було акцентовано увагу на тому, що при проведенні консультативних занять супервізорами можуть застосовуватись індивідуальна та групова форми роботи за такими напрямами:• ознайомлення з результатами самооцінювання педагога та вибраними пріоритетами для розвитку;• спостереження за діяльністю педагога;• підтримка у створенні плану професійного розвитку;• наставницькі бесіди;• групове обговорення кращих практик, труднощів, пошук шляхів їх вирішення, а також можливостей для подальшого розвитку. В процесі обговорення було укладено графік консультацій за яким працюватимуть супервізори з педагогічними колективами ЗЗСО.